شکر گزار ہونے کے لیے ہمیشہ کچھ نہ کچھ ہوتا ہے۔میرے لیے، دوسروں کے لیے، Ca-Mei کے لیے۔تھینکس گیونگ ڈے پر، 26 نومبر کو، مینیجر WU نے نانٹائی، چنگ یوان ماؤنٹین چوٹی تک ٹریک ہائیکنگ کا اہتمام کیا۔یہ "شکریہ خود، شکریہ سب اور شکریہ Ca-Mei" کے ماہانہ تھیم کے ساتھ واقعی ایک مشکور ٹیم بنانے کی سرگرمی تھی۔

2 گھنٹے کے ٹریک ہائیکنگ کے بعد ایک مزیدار پوٹ لک آیا۔ہم نے نہ صرف کھانا تقسیم کیا بلکہ خیالات بھی بانٹے۔"جس نے میری تعریف کی، جس کا مجھ پر گہرا اثر ہے، جس کے پاس خود کو روشن کرنے اور دوسروں کو حیران کرنے کے چمکدار نکات ہیں۔"

ہو سکتا ہے کہ ایک شخص تیزی سے جا سکے، لیکن ایک ٹیلنٹ گروپ آگے جا سکتا ہے۔اپنی خوبیوں اور فوائد کا پتہ لگانا، ایک دوسرے کی تعریف کرنا اور ان کی حوصلہ افزائی کرنا، اپنی تمام طاقتوں کو اکٹھا کرنا، اور مل کر آگے بڑھنا۔ہمارے بڑے خاندان کو مزید ہم آہنگ اور بہتر ہونے دیں۔

ماہانہ ٹیم کی تعمیر نہ صرف ایک دوسرے کی زندگیوں میں واقفیت لاتی ہے، بلکہ کام کے دوران سمجھنا زیادہ اہم ہے۔کام کے خیالات سے زیادہ باہمی واقفیت، خیالات اور تصورات کی زیادہ باہمی پہچان۔

کام کے فارغ وقت میں، ٹیم سازی کی سرگرمیاں کرنے سے نہ صرف ہم ایک دوسرے کی طاقتوں سے سیکھ سکتے ہیں اور اپنے تجربات کا خلاصہ کر سکتے ہیں، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ اس سے ہمیں بڑھنے اور ساتھیوں کے درمیان تعلقات کو قریب کرنے میں مدد مل سکتی ہے، ہمیں ایک دوسرے کے ساتھ مربوط کرنے میں بھی مدد مل سکتی ہے۔ پورے متحد.کام کے تمام چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کے لیے Ca-Mei ٹیم کو بہت بہتر اور پراعتماد بننے دیں۔