Ca-Mei کی ہفتہ وار میٹنگ پر جائیں، جو 28 کو شیڈول ہے۔^thاکتوبر کی شام۔میٹنگ کا موضوع: ایک مضبوط ٹیم بنانے کے لیے تجربہ کا اشتراک ایک اہم کلید ہے۔

Ca-Mei HR نے کہا، "مشترکہ تجربات ہر اس شخص کے لیے اہم ہیں جو تیزی سے اعلیٰ کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والی ٹیم بنانا چاہتا ہے۔"

سیکھنے کے عمل کے دوران ملازمین کو ایک مشترکہ تجربہ ہونے سے فائدہ ہوتا ہے۔یہ سماجی تعامل افراد کو نئے تصورات کو ہضم کرنے میں مدد کرتا ہے اور انہیں ایک دوسرے سے سیکھنے کا موقع فراہم کرتا ہے۔سیکھنے کو ہمیشہ ایک جاری تجربے کے طور پر دیکھا جانا چاہئے جو نئے خیالات اور عمل کو حقیقی کام کے کاموں سے جوڑتا ہے۔

درج ذیل اشتراک کا وقت Ca-Mei ٹاپ 5 سیلز کے لیے ہے۔انہوں نے کام کرنے کی عادت اور جذباتی اشارے کے بارے میں اپنے تجربات بھی شیئر کیے، جو ٹیم کے EQ کو بنانے میں مدد کرتے ہیں۔ایک بار جب آپ تجربات کا اشتراک کر لیتے ہیں تو آپ ایک ٹیم کے طور پر جڑ جاتے ہیں اور ایک ساتھ تیز اور بہتر کام کرنے کے قابل ہو جاتے ہیں۔

ایک دوستانہ بامعنی شیئرنگ میٹنگ تالیوں اور مسلسل ہنسنے کے ساتھ اختتام پذیر ہوئی، Ca-Mei کے عملے کے خصوصی تحائف بھی۔